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声音不高，但会客室静了。
张磊介绍："高步文，我们的数据支撑，应用心理学硕士，主要负责用户行为数据采集与建模。同时也是项目小组长。"
谢约没说话，只是看着她。
她这才抬眼，点个头算是打过招呼。
张磊瞥了眼谢约，又瞥了眼高步文，忽然福至心灵，说：“步文啊，我们已经跟约总沟通了其他版块的情况，现在你来讲讲数据这块。”
团队这半晌被压价压得喘不过气来，开会开得跟约架似的。老板们大多对美女心慈手软，他现在让高步文出马，私心是想让高步文抵挡一下谢约的火力。
高步文放下材料说：“谢总，数据这边主要是围绕老年智能设备用户展开。通过捕捉老人使用设备时的困惑、误操作、放弃使用的节点，将这些行为转化为精准数据……”
谢约听着，心思却不知飘到了哪里。她讲了什么，他一个字没听进去。
片刻后，他才发现高步文讲完了，回过神问：“那要花多钱？”
第003章 .颐养计划
张磊简直无语到了极点。
他看出来了，谢约今天明面上是在跟他们压价，实际是杀鸡儆猴打压周经理。说白了就不打算把项目给他们做。
周经理那边脸色铁青，张磊也骑虎难下，只能硬着头皮陪他们撑完这场戏。
高步文察觉了气氛的异样，但没有回避，见谢约问报价，她说：“谢总，材料上有标注，第五页第十一行。”
话音还没落，一个同事忽然起身，说：“谢总您说我能力不行我认，但说我有水分我不服！”
这是团队里最轴的一位，此时多数人都已经意识到什么了，只有他还在较真儿，竟然又来掰扯了。
张磊劝又不能劝，拦又不能拦，一时僵住了。
“谢总，您说能省要省，可基础调研能省吗？入户跟进能省吗？再说评审阶段还得联系专家做审校……”
谢约也暗叹这人的眼力劲儿，他含蓄地笑笑，之前的锋利完全隐退，说：“要专家没必要吧。花架子，说穿了就是打秋风。"
“话不能这么说啊！”那位激动，“专家乱象是有，但也不能因噎废食啊。我们对接的是专家团。总不能都……”
谢约说：“那就是组团打秋风。”
这下又有人忽然起身。
不是技术员工，而是周经理——他被晾在一边半晌了，本想着忍一忍就过去，但谢约连着两句“打秋风”，根本就没打算给他留脸面。这话像点燃了火引子，周经理不客气地推开椅子，摔门而去。
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