第99章(1 / 2)

“张总工，关于采购新型铣床你和王副厂长负责吧，技术科和设备基建科要打好配合，在年前落实资金和采购事宜。”

“好的书记。”

夏宝珠拿着党委会议记录本竖着耳朵埋头运笔，她刚才和吴秘书通过气儿了，别观摩了直接实践吧！

等传达完省工业部的最新指示和精神、审议通过《质量检验标准》修订、部署了“学习雷锋”思想活动后，姚书记用手点了点女职工委员会的提案，递给万厂长开始传阅。

“中央一再强调，要充分发挥妇女在革命建设中的‘半边天’作用.....这已经是我们班子必须重视起来的一项政治工作了。

你们要重点看看提案里反映的几个具体问题，比如托儿所的床位紧张问题已经影响到部分女职工的正常上下班了，林主席，这样切实的需求厂里就是紧紧裤腰带也要解决啊。

再举些例子......

这些都说明什么？说明问题不是坐在办公室里拍拍脑袋就能想出来的。

总之，我认为这是一项得人心、顺民意、促生产的好举措，我原则上建议通过提案，请各位发表意见。”

夏宝珠听完有些想笑，这种提案只要姚书记打心眼里通过了，他再把高度拔上去，基本没人会唱反调。

女职工占四分之一，细算下来也小三千人呐，这要是不小心传出去哪位领导反对保护女职工的权益，就不太好听了。

何况这提案对领导班子成员来说有好没坏，顶多就是无关痛痒，非要说影响哪位领导的利益，工会林主席勉强算一个吧，毕竟相当于从他手里分走了一块工作，可这块工作是他自己懈怠了，怨不得别人。

到了表决的环节都没有反对和弃权的人。

会后姚书记还叮嘱她，“小夏，趁我记得和你说两句啊，女职工委员会的筹备由党委办牵头，工会和人事科配合，具体的组建方案就是筹备组的工作了，等委员长敲定后，你的主要工作就是代表我监督筹备工作，这样说能懂吧？”

“书记，我明白，要是每个提案的具体执行工作我都参与进去是忙不过来的。”

抓大放小嘛，所以这份提案她压根没纠结署名，领导心里有数就行了。

姚铁军满意地点头，“你思路上能转变过来就好，走吧，下一场！”

这还是夏宝珠近两周第一次见生产科的李科长，说起来也在同层上班，但可能她和双李气场相斥吧。

生产调度会姚书记不会每周都参加，但年末是完成生产任务的关键期，为了表示党委对生产工作的重视和督促各方克服困难，姚书记参加的频率就高了。

万厂长主持，与会人员包括副厂长们、车间主任们以及生产科、计划科、供销科等科室负责人。

姚书记回办公室一趟，领导没来，俩秘书在走廊站着当门神。

李胜利在心里狠狠咒骂了一声，他是昨天上午才得知的，一个计划科的小干事，三个月前还在车间混，现在居然攀上领导了。

饶是他也不得不承认，这青瓜蛋子的统计套表是有两把刷子的。

万厂长私下提点了他两回，让他不要轻举妄动，先把科室的毛线团给理清了，意思是姚书记这次是下了决心的，谁都拦不住。

他咬咬牙忍了，说到底这事情怪不得别人，就是心口这股气啊，功劳没他们科室的也就算了，一不小心还要被清算，他前段时间看到这小夏都是暗骂两声晦气就撤的。

结果这青瓜蛋子居然摇身一变成了领导身边的“内臣”，行政级别是没他高，但人家有隐形权力啊，他*的。

他昨天复盘了一遍，能爬这么快绝对满脑袋都是心眼子，应该不至于在领导面前上眼药，领导也不是傻子，心里有数。

就是李江这货肯定是把她给得罪了，这小夏他越看越鬼精，就是母老虎戴佛珠，李江当初那点把戏人家能识不破？

他**的，猪啊！

第137章 吃瓜吃到自己身上

李胜利在心里又暗骂了几句，提起笑容出会议室，热情但不过分地过去打招呼，张来福那阴损人也在，太热情他不要面子啊。

“小夏秘书，听说你调到书记身边工作了，年轻人脑子活有想法，在领导身边能学到更多东西，以后有什么指示你随时传达，我们生产科保证配合。”

夏宝珠暗自哼了声，这李科长心里指不定怎么骂娘呢。

对于某小撮人来说，骂人不骂娘，伤害如刮痧，就好似他们知道他爹只贡献了颗精子似的，她都不用亲耳听，都能想到这李科长背后叨叨啥。

唉！团结就是力量啊。

她笑着谦虚地摆摆手，“李科长，咱们都是老熟人了，您就甭客气了，过去咱们的沟通交流都是为了把生产计划完成好，我需要学习进步的地方还有很多，以后请多指教啊！”

李胜利心念一动，缓缓松了口气，“对对，哪怕是有不同看法也是革命分工不同嘛！”

小夏秘书笑得毫无芥蒂，“哈哈哈是，党政一条心，齐力断黄金嘛！”

李胜利暗自嘀咕了声笑面虎，面儿上端着善意的笑进会议室了。

到了周五，关于成立女职工委员会决议的正式红头文件下发了。

委员会主任的位置险险落在了厂工会副主席李云英的肩上，她的劲敌不是另一位工会副主席，而是工具车间的党支部书记。

车间党支部书记的优势是深谙一线生产，她能相对精准地掌握车间女工的思想动态和实际困难，擅长处理基层工作。

李云英的优势是她之前是从省一级产业工会调任来的干部，她的视野更开阔，具备全行业的工会运转经验和妇女工作经验。

就是这点让举棋不定的厂领导班子最终选定了她。

她熟悉省机械工会女职工委员会的工作思路和政策方向，能够确保厂女职工委员会的工作与全省重工业的妇女工作方针保持基本一致，避免偏离方向。

这年头“把控大方向”是重中之重，拥有省级资源和人脉也是重要的，这可以让委员会避免从零开始摸索。

吴秘书在这个过程中没有画蛇添足，他的存在本身就是背书，而且他媳妇儿已经占据优势了，他再发力就用力过猛了。

在筹备落地的几天里，小夏秘书尽职尽责当着“钦差大臣”而不是“办事员”。