第91章(2 / 2)

和姚大嘴惊奇且八卦的目光对上时，夏宝珠忍不住笑了，她的脑门上明晃晃地顶着一句话：这小夏真能折腾啊！这速度！

“苗主任，姚科长，上午好！”

苗玉珍笑着指了指会议桌对面，“小夏同志，坐！都是熟人咱们就不用相互介绍了。

姚书记的眼光是雪亮的，今天把你叫过来调任谈话是其一，更重要的是和你强调下秘书交接工作的注意事项，吴秘书那边我已经和他碰过了，他也开始着手整理了。”

夏宝珠端正坐下点点头。

“小夏同志，接下来说的话不仅是工作纪律，更是政治纪律。

首先就是‘保密’二字千斤重。吴秘书之后交接给你的一切文件、笔记本、信件，必须逐一清点登记造册。

尤其是标有绝密、机密字样的文件，一份不能少一页不能缺，交接时我和你们双方都要在移交清单上签字画押，存档备查。

姚书记过去的讲话稿、批示底稿、会议记录本等一律要锁进你办公室的保险柜里，你的脑子要像保险柜一样，只能进，不能出。一旦有绝密机密字样，对任何人包括家人都不得透露分毫，这是铁律。

其次，全面接手工作的核心是‘人’和‘线’，吴秘书会留给你一本《内部电话簿》，上面有上级机关、兄弟单位、厂内领导的直通电话和住址，你......

再次，你要尽快摸清、理清流程，比如每天的文件怎么流转？会议通知怎么下发？信访材料如何处理？书记的工作习惯是怎么样的？这些看似琐碎，就是咱们党委办公室的血管。

最后，要非常认真仔细地清点‘武器’和‘装备’......”

第127章 浮出水面？

夏宝珠快速记着嗯嗯点头，“苗主任，我明白，‘细’字当头，‘严’字贯穿，我做好心理准备了！”

有些话苗主任不好讲，需要她向吴坚请教或自己揣摩，比如过去的“是非”和“敏感事”，再比如微妙的领导班子关系，这些她要是拿不准，这秘书的工作就没那么好开展了。

等苗主任事无巨细地讲完后，姚大嘴向她介绍了福利待遇的变化。

和她预想的差不多，想当小夏科长火候还差着呐。

不过副科级也往前迈了一大步了，每个月的工资从之前行政23级的49.5元调整到了行政22级的56元，享受副科级干部每月3元的岗位津贴。

也就是她猛猛涨薪了九块五！真是太可喜可贺啦！

其他的还有些粮食定量、票证等的福利调整，甚至具体到了劳保用品福利的调整，她以后每年能多领一副线手套和一条毛巾了！

这周将是她最后轻松的一周，等到了十二月份她要忙着交接工作和上手工作，到了一月份就更别说了，是以她中午拉着饭搭子去春天面条部配着糖馅儿的油酥火烧吃了碗肉末辣面。