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二手家具城里，同色的灰椅子一把八十，另有六把杂色的，红黄蓝绿，店主说打包只要三百五，差不多是四把灰椅子的价钱。
乔主任替她心算：“颜色不一样又不耽误坐，六把正好。”
高步文站在那里看了一会儿：“不要。”
“为什么？”
“乱。”
“你不是要省钱？”
“省也不行。我每天看着，会难受。”
乔主任不再劝。她是看着高步文长大的，过去不仅是教师楼的老邻居，还是学校后勤主任，高步文的性子她门儿清。从小就爱齐整。课本的书皮永远包得四四方方，连红领巾都平整得每天都跟新买回来似的。
乔主任无奈，只好转头跟老板砍四把灰椅子的价钱。
椅子搬回来，高步文重新擦洗、晾干，按同一条直线摆好。乔主任逗她，从门口经过时故意把最右边那把往外挪了半寸。
高步文从打印机旁走过去，又折回来，把椅子推回原位。
乔主任笑嗔：“这么爱干净爱整齐，以后员工多了有你受的。”
“员工多了再说。”
大楼管理员来送装修验收单，走到门口时停下来，低头脱鞋。
高步文忙道：“不用脱。”
“地毯这么干净，我不敢踩。”
乔主任在旁边说：“看吧，这就是洗太干净的后果。”
管理员侧着脚进来，签完字走了。
没有钱找专业公司做网站，高步文在平台买了一套年费三百九的模板。功能先从简，只放公司介绍、服务范围和项目案例，首页颜色选了米白与深灰。
她调整完字体，又把字号放大一级。
养老网站不是越喜庆越亲切。字要看得清，重点要找得到。
做到团队介绍时，乔主任恰好去了茶水间。她快速在自己名字后面输入“创始人”三个字。
但来不及翻页，乔主任就回来了，一眼看见。
“谁是创始人？”
高步文索性坐直：“我。”
说出口后，耳根微微发热。
乔主任闭紧嘴唇，怕笑出来。
一人公司，却郑重其事地叫创始人，纯属虚张声势。
高步文看她忍笑忍得辛苦，当作没看见。
不过还是替自己辩解了一下：“对外介绍不能写得像草台班子。规模可以小，但自己不能先露怯。”
“对。”乔主任一本正经地点头，“世界五百强也是从创始人开始的。”
这回轮到高步文忍笑。
网站可以自己慢慢做，公司却不能只有她一个人。
接下来她要频繁出去跑项目、访谈和见客户，办公室总不能常年锁门；电话、公众号、资料归档和基础数据整理也必须有人持续负责。
她把原计划招聘的研究员改成“项目运营助理”，薪资不高，要求也很实在：能整理资料，会做基础调研，愿意出差，不嫌公司小。
收到的简历不多。
最终招进来的姑娘叫张恬，大学毕业半年，之前在一家养老机构做运营。机构拖欠工资，她离职以后找了两个月工作。
签劳动合同那天，张恬坐在四把灰椅子中最靠边的一把上，先从头到尾看完合同。
“高总，公司目前一共几个人？”
高步文听得一顿，才反应过来是在叫自己。这个称呼她听别人喊过无数次，真正落到自己身上，仍有些陌生。
“算上你，两个。”
张恬愣了一下：“不会下个月就倒闭吧？”
“不好说。”高步文很诚实，“但真倒闭以前，该发的工资不会少。”
张恬考虑十分钟，签了。
高步文当天便把她拉进新建的工作群。
群名原本叫“步文安安工作群”。张恬嫌太普通，擅自改成“步文安安宇宙总部”。
高步文看见以后，没有改回来。
两个人的宇宙总部，也算总部。
第057章 .
颐养计划进入启动倒计时以后，谢约忙得连吃饭都要见缝插针。
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